✅ Atividades
<p>Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);</p>
<p>Atuar de forma consultiva com as áreas demandantes, alinhando perfis e estratégias de recrutamento;</p>
<p>Garantir a qualidade e agilidade dos processos, prezando pela experiência positiva do candidato;</p>
<p>Realizar entrevistas por competências e aplicar ferramentas de avaliação comportamental;</p>
<p>Contribuir para a melhoria contínua dos processos e sistemas de gestão de pessoas.</p>
<p>Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, atualizando controles e relatórios.</p>
<p>Auxiliar no processo de integração (onboarding) de novos colaboradores.</p>
<p>Atualizar e manter os registros e documentos relacionados aos processos de RH.</p>
<p>Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos programas e políticas de RH.</p>
<p>Auxiliar na elaboração e divulgação de comunicados internos.</p>

📋 Requisitos
Experiência anterior na função <br />
🕐 Horário de Trabalho
💰 Salário
— Mensal