✅ Atividades
<p>Departamento Pessoal:<br />
1.	Admissão de Colaboradores:<br />
•	Elaboração de contratos de trabalho.<br />
•	Coleta de documentos para admissão.<br />
•	Registro dos novos colaboradores.<br />
2.	Controle de Ponto:<br />
•	Monitoramento e registro da jornada de trabalho dos colaboradores.<br />
•	Cálculo de horas trabalhadas e eventuais horas extras.<br />
•	Controle de banco de horas interno.<br />
•	Confecção e envio cartão de ponto.<br />
•	Lançamento de atestados e envio Esocial.<br />
3.	Folha de Pagamento:<br />
•	Processamento e cálculo de salários.<br />
•	Deduções legais e benefícios.<br />
•	Recolhimento de encargos sociais e tributos.<br />
4.	Benefícios e Assistência:<br />
•	Administração de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde, etc.<br />
•	Orientação sobre programas sociais e de assistência.<br />
5.	Férias e Licenças:<br />
•	Controle e concessão de períodos de férias.<br />
•	Gerenciamento de licenças médicas e afastamentos.<br />
6.	Administração de Pessoal:<br />
•	Manutenção de registros individuais de cada colaborador.<br />
•	Atualização e gestão de dados cadastrais.<br />
•	Controle e Vencimentos de contratos.</p>
<p>7.	Rescisão Contratual:<br />
•	Processamento de rescisões de contrato.<br />
•	Cálculos de verbas rescisórias.<br />
•	Cadastro de procurações e emissão de certificados digitais.<br />
8.	Relacionamento com Órgãos Públicos:<br />
•	Emissão de declarações e documentos exigidos por órgãos públicos.<br />
•	Atendimento a obrigações acessórias.<br />
9.	Relações Sindicais e Trabalhistas:<br />
•	Negociação e administração de acordos coletivos.<br />
•	Acompanhamento de questões trabalhistas.<br />
10.	Gestão de Documentação:<br />
•	Organização e guarda de documentos trabalhistas.<br />
•	Manutenção de arquivos e registros.</p>

📋 Requisitos
<br />
Desejável Graduação em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas.<br />
Experiência de 02 anos na função.<br />
Residir em Jacareí<br />
Principais Atividades<br />
Responsável por processar e analisar com precisão todas as atividades relacionadas à folha de pagamento dos clientes. Realizará cálculos salariais, deduções, benefícios e encargos sociais, garantindo o cumprimento das obrigações legais e fiscais. <br />
Elaborar relatórios, análises e documentação relacionada à folha de pagamento <br />
Colaborar com clientes para resolver dúvidas e questões relacionadas à folha de pagamento.<br />
Fornecer orientação sobre práticas salariais e benefícios<br />
<br />
Competências Técnicas:<br />
Compreensão sólida das leis trabalhistas, previdenciárias e fiscais.<br />
Habilidade para interpretar e aplicar regulamentações atualizadas.<br />
Experiência prática em sistemas de folha de pagamento e software contábil.<br />
Capacidade de aprendizado rápido de novas tecnologias.<br />
Forte habilidade numérica e capacidade de realizar cálculos complexos com precisão.<br />
Conhecimento avançado em Excel e outras ferramentas relevantes.
🕐 Horário de Trabalho
💰 Salário
R$ 2000.00 – R$ 2500.00 — Combinar