✅ Atividades
<p>ATIVIDADES:<br />
Processar a folha de pagamento mensal, garantindo a precisão e a integridade dos dados;<br />
Transmissão de eventos ESOCIAL: , SEFIP/FGTS, eCAC / EFD-REINF:, e-CAC / DCTF-WEB:,<br />
Controlar e validar informações de horas trabalhadas, férias, afastamentos, benefícios e outras informações que impactam na remuneração dos colaboradores;<br />
Realizar o processamento de rescisões, férias, décimo terceiro salário e outros pagamentos especiais;<br />
Garantir o cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias, bem como a manutenção dos registros e documentos necessários;<br />
Fornecer suporte aos colaboradores da empresa em relação a questões relacionadas à remuneração, benefícios e outros assuntos correlatos<br />
Controle de benefícios de Vt e Vr , Seguro de Vida, Convenio Farmácia e Odontológico dos Colaboradores<br />
Controle de Contratos PJ (confência de valores e e vencimentos);<br />
Elaborar processos de admissão e demissão e suas documentações obrigatórias no ESocial de contratos CLT e Estagiários<br />
Controle de Banco de Horas<br />
Controle de Cartão de Ponto Eletrônico<br />
Controle de Exames periódicos junto as clinicas parceiras<br />
Acompanhamento das normas da Convenção Coletivas e suas obrigatoriedades</p>

📋 Requisitos
Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins; <br />
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; <br />
Experiência em processamento de folha de pagamento e cálculo de encargos sociais; <br />
Essencial ter habilidade com planilhas de Excel e fórmulas <br />
Facilidade de aprendizado com sistemas internos (ERP)<br />
Conhecimento no sistema ESocial<br />
Desejável já ter trabalhado com sistema Contimatic<br />
🕐 Horário de Trabalho
💰 Salário
A combinar