✅ Atividades
<p>Processar folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF, etc.);<br />
 • Realizar admissões e rescisões contratuais (coleta de documentos, contrato, cálculos e registro);<br />
 • Controlar férias, licenças, afastamentos e vencimentos de contratos;<br />
 • Gerenciar ponto eletrônico, banco de horas e horas extras;<br />
 • Lançar e acompanhar atestados médicos via eSocial;<br />
 • Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde etc.);<br />
 • Emitir e organizar documentos obrigatórios e declarações (CAGED, DIRF, RAIS, SEFIP, etc.);<br />
 • Realizar atualizações cadastrais e manter arquivos organizados;<br />
 • Atuar no relacionamento com sindicatos e acompanhar negociações coletivas;<br />
 • Atender fiscalizações e obrigações acessórias junto aos órgãos públicos;<br />
 • Elaborar relatórios e apoiar os clientes em dúvidas relacionadas à legislação trabalhista.</p>

📋 Requisitos
Formação:<br />
Ensino Técnico completo ou Superior cursando/completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins.<br />
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Conhecimentos Técnicos:<br />
• eSocial e legislação trabalhista vigente;<br />
• Processamento completo da folha de pagamento;<br />
• Cálculos trabalhistas e rescisórios;<br />
• Sistema de ponto eletrônico;<br />
• Sistemas de folha (ex: Domínio, Alterdata, Protheus, etc.);<br />
• Excel intermediário (planilhas de cálculo, fórmulas básicas).<br />
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Competências Comportamentais<br />
• Organização e atenção aos prazos legais;<br />
• Raciocínio lógico e boa capacidade de cálculo;<br />
• Ética e discrição no trato com dados sensíveis;<br />
• Boa comunicação para interação com clientes e órgãos públicos;<br />
• Proatividade e senso de responsabilidade;<br />
• Capacidade de trabalhar com sigilo.<br />
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Diferenciais Desejáveis<br />
• Experiência em escritório contábil;<br />
• Vivência com rotinas de múltiplos CNPJs e diversos segmentos;
🕐 Horário de Trabalho
💰 Salário
R$ 2500.00 — Mensal