Emprego de Vaga de Emprego Líder de Produção Jr – Guararema SP em Guararema

<p> Líder de Produção Jr &&num;8211&semi; Guararema<&sol;p>&NewLine;<p>Experiência em área de produção em indústria quimica<&sol;p>&NewLine;<p>Requisitos&colon; experiencia de 2 anos na função<br &sol;>&NewLine;acima de 30 anos<br &sol;>&NewLine;2o&period; grau completo<br &sol;>&NewLine;conhecimento&sol;habilidade informática &OpenCurlyDoubleQuote;básica” Excel&sol;Word<br &sol;>&NewLine;ter boa redação &lpar; concordância verbal&comma; ortografia&rpar; para garantir o correto preenchimento formulários quanto a&colon; produção&semi; finalização ou substituição de lotes<br &sol;>&NewLine;ter boa caligrafia<br &sol;>&NewLine;ser flexível&comma; ter pro atividade&comma; saber analisar&sol;interpretar os relatórios da produção<br &sol;>&NewLine;ser exemplo de liderança para equipe&comma;<br &sol;>&NewLine;ter visão de processo &lpar;orientar subordinados para atividades mais urgentes&rpar;<&sol;p>&NewLine;<p>Atividades a Serem Desenvolvidas&colon; &&num;8211&semi; gestão de equipe &lpar; delegar&sol; acompanhar o grupo&comma; gerir conflitos&comma; desenvolver a equipe&comma; dialogar de forma simples&comma; clara e objetiva com os funcionários&comma;<br &sol;>&NewLine;&&num;8211&semi; executar as orientações de programação de produção conforme estipulado pelos superiores<br &sol;>&NewLine;&&num;8211&semi; orientar e corrigir eventuais erros no preenchimento os relatórios da produção pelos operadores<br &sol;>&NewLine;&&num;8211&semi; orientar funcionários quanto aos regulamentos da empresa&comma; procedimentos de trabalho e de segurança<br &sol;>&NewLine;&&num;8211&semi; identificar as causas de mal funcionamento dos equipamentos e providenciar pequenos reparos ou acionar a Manutenção&lpar;Mecânica&sol;Elétrica&rpar;<br &sol;>&NewLine;&&num;8211&semi; supervisionar a organização&comma; higiene e limpeza dos subordinados e das áreas de trabalho<br &sol;>&NewLine;&&num;8211&semi; aplicar punições em desacordo com as normas da empresa<br &sol;>&NewLine;&&num;8211&semi; preparar substituto para eventuais ausências<br &sol;>&NewLine;&&num;8211&semi; registrar diariamente EPI’s solicitados pelos funcionários<br &sol;>&NewLine;&&num;8211&semi; registrar ocorrências do cartão de ponto<&sol;p>&NewLine;<p>Salário &colon;2&period;700&comma;00 &lpar; ja com estimativa de dissidio&rpar;<&sol;p>&NewLine;<p>Benefícios Oferecidos &colon; Vale Transporte&comma; Convenio Médico&comma; PLR ou Bonificações&comma; Cesta Basica&comma; Convenio Odontologico&comma; Refeição no Local<&sol;p>&NewLine;<p>Horário e Dias a Trabalhar &colon; 1o&period; turno &&num;8211&semi; 6&colon;00 as 14&colon;20 ou 2o&period; turno das 14&colon;20 as 22&colon;23 hs<br &sol;>&NewLine;de segunda a sábado<br &sol;>&NewLine;Enviar currículo com pretensão salarial<&sol;p>&NewLine;<p>VAGA ENCERRADA PELA EMPRESA<&sol;p>&NewLine;