Administração de pessoal, como admissão e rescisão;
Controle, lançamento e cálculo de férias;
Lançamento, calculo e conferência da folha de pagamento e impostos;
Conhecimento em folha de pagamento com desoneração e anexo IV será um diferencial;
Transmissão do Esocial, DCTFWeb, SEFIP;
Relacionamento e atendimento à clientes internos e externos;
Conhecimento dos regimes simples nacional, lucro presumido/real;
Conhecimento em gestão de benefícios – vale transporte, vale refeição;
Acompanhamento e analise de convenções coletivas.
Analista de Departamento Pessoal-Caraguatatuba – SP
