*Folha de pagamento
*Rescisões
*Compra e gestão de benefícios
*Emissão e organização de documentações
*Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto
*Conhecimento amplo de legislação trabalhista
*Entendimento sobre obrigações acessórias, tais como: SEFIP, CAGED, RAIS, E-Social, etc.
*Habilidades com cálculos matemáticos
*Perfil organizado e responsável
*Habilidades com informática
*Excel
*Habilidades comunicativas e interpessoais
*Experiência prévia no setor de departamento pessoal e recursos humanos, em cargos como auxiliar e assistente.
*Ensino superior cursando ou completo.
Analista De Departamento Pessoal-São José Dos Campos – Sp
