Dar suporte a gestão dos processos de recrutamento e seleção;
Alinhamento de perfil junto aos analistas de recrutamentos;
Apoiar na divulgação de vagas (internas e externas);
Triagem de currículos, agendamentos e condução de screening calls e entrevistas;
Hunting de perfis no LinkedIn;
Auxílio no controle de indicadores de recrutamento e seleção;
Auxiliar nos processos de RH.