Ira atuar na Administração de Pessoal, implantando e monitorando processos admissionais, desligamentos, férias, ponto eletrônico, esclarecimento de duvidas de pagamento e controle DP e entrega de ponto e folha junto a contabilidade.
Controle de Documentos, Controle de ASO’s, Exames Periódicos e demais documentos trabalhistas.
Responsável pela integração, levantamento de necessidades de treinamentos, capacitação dos profissionais, gestão de conflitos, gestão de clima organizacional, gestão de benefícios e tudo mais que envolve os colaboradores da empresa.
Responsável também pelos setores administrativos de todo o suporte necessário a diretoria administrativa de modo generalista ao setor administrativo, fiscal, compras, TI, e financeiro