Será responsável pela admissão de novos funcionários (e-mail admissional, agendamento de exame, documentação e integração), controle dos exames periódicos e medicina do trabalho, controle de uniformes e crachás, movimentações convênios médicos e odontológicos, controle e pedidos de benefícios de VT e VR, organização de treinamentos quando necessário, realizar os processos de recrutamento e seleção, realizar entrevista de desligamento, acompanhar contratos de estágio e aprendiz.