Funções do Cargo:
Experiência em processo de admissão;
Experiência com cálculo e processamento de férias e rescisões;
Conhecimento básico em legislação trabalhista;
Atualização Sindical;
Alterações contratuais (salário, horário, lotação, etc.);
Experiência com envio de eventos do e-Social;
Experiência com cálculo e processamento de folha de pagamento;
Experiência em conciliação de encargos;
Experiência em emissão de guias e geração de obrigações acessórias;
Gestão de benefícios;
Apuração de Ponto eletrônico bem como controle de atestados;
Atendimento ao cliente e aos seus colaboradores em questões trabalhistas.