Acompanhar o desenvolvimento das vendas de cada setor e de cada vendedor; classificar as mercadorias de maior ou menor giro de vendas, prevenindo o setor de compras;
Desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego nas lojas e otimizar a rentabilidade;
Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando, dando feedback para o pessoal de vendas e providenciar para que todos os funcionários estejam bem informados e preparados com relação às mercadorias novas e as ofertas diárias e/ou semanais;
Gerenciar e supervisionar todos os colaboradores a fim de garantir a conformidade das políticas e procedimentos da loja;
Manter a loja nos padrões de merchandising visual, cuidando da disposição dos produtos e vistoriando a limpeza destes;
Fazer relatórios sobre tendências de vendas, necessidades do cliente, lucros, controle de estoque, incluindo perdas, quebras e avarias, solicitação de pedidos, controle de entregas e cooperar no planejamento de compras;
Propor ideias inovadoras para aumentar a participação de mercado;
Fazer avaliações de desempenho dos funcionários para avaliar necessidades de treinamento e construir planos de carreira;
Fiscalizar o fechamento diário do caixa;
Realizar entrevistas para os cargos disponíveis na loja;
Treinar e capacitar novos gerentes e assistentes de tesouraria;
Fazer avaliações de desempenho dos funcionários para avaliar necessidades de treinamento e construir planos de carreira;
Realizar demais atividades conforme solicitado pela chefia imediata.