Rotina de administração de Pessoal.
Auxílio e suporte para o desenvolvimento das atividades burocráticas típicas do setor de departamento pessoal RH.
Conferencia de folha de pagamento, admissão, rescisão, homologações, ponto eletrônico, atendimento a colaboradores, férias, controle em planilhas Excel e demais rotina de pessoal.
Atuará auxiliando na efetivação e operacionalização destes processos necessários para a manutenção do vínculo empregador com os colaboradores, cumprindo com rigidez a legislação trabalhista.
Presta atendimento aos colaboradores com dúvidas trabalhistas, também é o responsável por providenciar as documentações e burocracias necessárias para as admissões e demissões em massa, além de providenciar homologações.
Alimenta planilhas e elabora relatórios quando solicitado.