Dar assistência e executar as atividades administrativas inerentes à área de Recursos Humanos, apoiando no desenvolvimento dos projetos e em atividades da área como procedimentos:
Cargos e Salários, Benefícios, Atendimento a colaboradores, R&S, Treinamentos, procedimentos de Admissão/Demissão, Arquivo entre outras atividades do setor.