Responsável pela gestão de processos de administração de pessoal, conduzindo rotinas de admissão e demissão, conferência de ponto e preparo de folha de pagamento, férias, 13º salário e PLR, com domínio na realização de cálculos de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF, GPS, DARF Previdenciária), informações mensais (SEFIP, CAT, E-SOCIAL E DCTFWEB), controle de benefícios (vale refeição, vale transporte, assistência médica) e obrigações anuais (RAIS E DIRF). Responsável pela realização de todas as solicitações da área em conformidade com as CCT, CLT, leis trabalhistas e jurisprudências, dentro dos prazos pré-estabelecidos a fim de atender as solicitações da empresa e contratos.
Atuar com toda a rotina de folha de pagamento, lançamento de horas extras e faltas no sistema, alocação de CEI em obras, rescisão com cálculos de folha de pagamento, Envio de SEFIP, E-social, DCTFWeb, cálculos do FGTS, INSS e IR. Atuará no cálculos e homologações de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores.