Oferecer consultoria de soluções para as áreas: Financeira, Vendas, Recursos Humanos e Projetos;
Sugerir ferramentas e sistemas para otimizar processos existentes;
Criar novos processos para todas as áreas da empresa;
Treinar as equipes e capacitar à utilização das ferramentas e processos;
Acompanhar o desempenho e desenvolvimento dos processos e procedimentos internos;
Elaborar e apresentar gráficos de resultados das equipes para a Diretoria;
Implementar política de comissionamento e bonificação;
Definir descrição de cargos e salários e organograma empresarial;
Inserir política de matriz de capacitação;
Implantar recursos motivacionais às equipes.