Rotinas financeiras e administrativas, tais como: Fluxo de caixa, emissão de relatórios, organização de documentos, realizar os processos de recebimento, realizar relatórios de despesas, separar e direcionar os documentos a serem pagos e pré-faturamento.
Apoio RH (admissões, demissões, folhas de ponto e emissão de relatórios de horas extras), Segurança do trabalho (Controle de extintores, documentações e reuniões) e apoio a Segurança (controle de documentação de funcionários quanto a vencimentos e renovações) .
Gerar pedidos de compras, controle de uniformes, liderança dos auxiliares de serviços gerais.
Que o profissional tenha domínio das ferramentas de informática, além de ser proativo, organizado, paciente, ter espírito de liderança, saber gerir crises, ser concentrado e saber trabalhar em equipe.