Gestor De Recursos Humanos Jr-São José Dos Campos – Sp

Vaga Publicada ás 8:26

Tipo de contrato: Efetiva

Quantidade de Vaga: 1 vaga(s)

Local de Trabalho: São José dos Campos - SP

Atividades a serem desenvolvidas:

Gerenciar atividades de Recrutamento e Seleção (política, processo);
Elaborar, implementar e atualizar frequentemente plano de cargos e salários de funcionários;
Coordenar a construção do código de ética do Instituto e manter atualizado;
Treinar funcionários e profissionais no código de ética e nas políticas do Instituto;
Elaborar ações que despertem a motivação intrínseca dos funcionários e profissionais;
Elaborar plano de carreira dos profissionais e acompanhamento sistemático;
Implementar plano de desenvolvimento de competências (Soft Skills e Hard Skills) dos colaboradores e profissionais (treinamentos)
Supervisionar as atividades do departamento pessoal, fazendo respeitar e cumprir normas e legislação vigentes (horas extras, banco de horas, férias, escalas, advertências, demissão, admissão, benefícios);
Realizar interface com jurídico no que diz respeito às demandas trabalhistas;
Assessorar as áreas da empresa em assuntos de recursos humanos (liderança, desenvolvimento, gestão de pessoas);
Assessorar gestores e setores em questões de legislação, políticas e procedimentos pertinentes a RH;
Negociar e supervisionar contratos com PJ, prestadores de serviço junto ao jurídico e financeiro;
Implementar e acompanhar Programa Clima Organizacional;
Implementar e acompanhar Programa Avaliação/Feedback dos Funcionários/Profissionais;
Enviar relatórios mensais para diretoria com resultados dos indicadores do setor para embasamento de tomada de ações;
Coordenar Medicina e Segurança o do Trabalho;
Mediar relação empresa x sindicato nas convenções coletivas de trabalho.

Requerimentos: Formação superior em áreas afins e/ou Especialização em RH;
Experiência generalista: Cultura Organizacional, Desenvolvimento, T&A, Payroll;
Conhecimento prático em metodologias ágeis.
Experiência anterior comprovada na função de Gestor ou Coordenador de RH;
Entendimento das políticas e procedimentos de Recursos Humanos;
Bom conhecimento de emprego/leis trabalhistas;
Conhecimento excepcional de MS Office;
Excelentes habilidades de comunicação e para lidar com pessoas;
Aptidão para resolução de problemas;
Desejo de trabalhar em equipe com uma abordagem orientada aos resultados;
Bacharelado em Administração ou área relevante;
Treinamento adicional em RH será uma vantagem.

Educação: Superior / Completo

Lingua Exigida: Português / Avançado

Carga Horaria de Trabalho: 44 Horas/Sem

Dias de trabalho: Segunda a Sexta

Tempo de Experiencia: Com Experiência

Salário: Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00

Beneficios: Vale Refeição,Vale Transporte,Vale Alimentação,Seguro de Vida,Assistência Medica,Assistência Odontologica,Celular Corporativo,

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São José dos Campos | | ID VAGA: 13846109 | Relatar Erro

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