Demissão e Admissão, folha de pagamento mensal/adiantamento, fechamento do espelho de ponto eletrônico, controle e lançamentos em planilhas ( horas extras, adicionais noturnos, faltas, atrasos.) Controle de Benefícios,
Lançamento e controle de absenteísmo, Controle de EPIs e uniformes, suporte às rotinas na área de gestão departamento pessoal, entre outras atividades que podem variar de acordo com a empresa e as obrigações legais RAIS, DIRF, REINF e E-SOCIAL.