Realizar capacitações voltadas para a equipe de enfermagem em conjunto com a Liderança de enfermagem;Multiplicar o sistema utilizado na empresa para a Enfermagem na integração;Elaborar, implantar, manter e avaliar programa de Educação Permanente;Realizar o gerenciamento de eventos assistenciais in loco periodicamente;Elaborar o plano anual de treinamentos da Enfermagem, através de levantamentos e diagnósticos de treinamentos;Participar da integração dos novos colaboradores da Instituição;Apoiar outros profissionais e setores para realização dos treinamentos (Qualidade, EMTN, SCIH, Farmácia, Administrativo, Enfermagem, Hotelaria);Participar eventos relacionados à enfermagem e outros setores (Semana da Enfermagem, Semana da Qualidade, SIPAT);Apoiar a elaboração de normas, rotinas, protocolos, manuais, formulários pertinentes a educação permanente;Participar como membro de algumas comissões;Realizar indicadores da Educação Permanente e de gerenciamento de risco;Apoiar o setor da qualidade na execução de protocolos, manuais, auditoria clínica;Executar outras atividades inerentes ao exercício do cargo;