Atuar em Administração de Pessoal, auxiliando nos processos de admissão, rescisão, afastamento, ponto e contratos de trabalho (temporários e terceiros).
Realizar apontamentos e lançamentos de folha de pagamento
Elaborar relatórios gerenciais quanto a provisões de férias, 13º salário, folha de pagamento, seguindo procedimentos da empresa e legislação vigente.
Atender aos funcionários, encaminhar para exames médicos e receber documentos e auxiliar no esclarecimento de dúvidas.