Coordenar os processos de seleção, treinamento e aperfeiçoamento dos colaboradores do Serviço de Enfermagem, acompanhando junto aos Supervisores de Enfermagem, indicadores de qualidade da assistência de cada unidade fazendo análise crítica dos resultados junto aos Supervisores e Enfermeiros, responsabilizando-se por orientar ações de melhoria através de treinamentos, visando atingir as metas de qualidade e segurança definidas para a assistência de enfermagem. Garantir através de treinamento e capacitação o modelo assistencial de Enfermagem.