Identificação da necessidades de treinamentos para unidades de negócios
Análise e Controle de métricas (turnover, absenteísmo, retenção de talentos, promoções etc)
Condução de processos seletivos de todos os níveis
Administração de estagiários, menores aprendizes e PCD´s
Administração de Plataforma EAD
Conhecimento generalista nos sub processos de RH ( remuneração, benefícios, seleção, treinamento e administração de pessoal).