Irá atuar no departamento de recursos humanos na administração dos processos admissionais de novos empregados.
Será responsável pelo contato com os candidatos para agendamentos de exames médicos e organização de toda a documentação necessária.
Fará o controle dos prazos de solictações e entrega de documentos, realização e resultado de exames e os preenchimentos cadastrais para admissão.