Assistente De Recursos Humanos – São José Dos Campos – SP
Requisitos: Formação Em Recursos Humanos
Dinâmica, Flexível A Mudanças E Criativa
Experiência Com Procedimento De Depto Pessoal Para Acompanhar Atividades Da Contabilidade
Atividades A Serem Desenvolvidas: Desenvolver As Tarefas Envolvidas Na Organização E Controle De Recursos Humanos, Através Da Definição De Normas E Políticas, Que Visem Dotar A Empresa De Uma Força De Trabalho Qualificada E Eficaz.
Promover Treinamentos E Capacitações Para Os Funcionários, Administração Dos Salários E Benefícios Oferecidos E Também Promove Avaliações De Desempenho, Planejamento De Carreira E Otimização Do Tempo, Sempre Prezando Para O Desenvolvimento Pessoal E Profissional Dos Funcionários E Pela Satisfação E Saúde No Trabalho.
Desenvolver A Comunicação Interna Da Empresa E As Campanhas De Endomarketing
Irá Prestar Informações Aos Funcionários Da Instituição, A Respeito De Assuntos Relacionados Ao Trabalho, Atuar No Processo Seletivo, Prestar Apoio Em Dinâmica De Grupos, Dar Pareceres Sobre Os Candidatos, Selecionar Currículos E Contatar Candidatos, Controlar Contratos Temporários, Substituições Ou Aumento De Quadro De Funcionários, Controlar Os Vencimentos De Contrato Por Experiência E Transferência Dos Funcionários De Setores, Gerenciar Cartão De Ponto , Lançar E Conferir Folhas De Pagamentos E Promover Benefícios, Tal Como Férias, Para Funcionários, Supervisionar A Rotina Do Departamento Pessoal
VAGA ENCERRADA PELA EMPRESA!